Różnice między pracą koordynatora a project managera – to trzeba wiedzieć, gdy poszukuje się pracy

Choć zawody koordynatora i project managera wydają się do siebie bardzo zbliżone, należy pamiętać o różnicach, które opierają się na wielu płaszczyznach wykonywania ich zadań. Czym wyróżniają się ich poszczególne obowiązki? Jakie wymagania trzeba spełnić, aby pracować w wybranym zawodzie?

Oba te stanowiska można znaleźć w większości rozwijających się firm, ale zależnie od wybranego przedsiębiorstwa i branży działania mogą nosić inną nazwę. Podstawą pracy koordynatora i project managera jest posiadanie szerokiej wiedzy o specyfice sektora, którym się zajmuje. Od tego zależne będą ich poszczególne zadania. Inne obowiązki czekają takich pracowników w firmie budowlanej, a jeszcze inne w korporacjach zajmujących się np. finansami. Stanowisko należy dopasować do indywidualnych predyspozycji, od których będzie zależeć efektywność wykonywanej pracy. Z tego powodu warto dowiedzieć się więcej o poszczególnych zadaniach koordynatora i project managera.

Podstawowym zadaniem koordynatora, jak sama nazwa wskazuje, jest koordynowanie zadaniami zespołu, który zajmuje się realizacją wybranego projektu. To stanowisko, na którym będzie liczyć się przede wszystkim dobra organizacja czasem i odpowiedzialność, ponieważ właśnie od tego zależy efektywność innych pracowników. Skuteczne zarządzanie obowiązkami innych stanowi klucz do tego, aby sprawny przebieg projektu nie został niczym przerwany. Planowanie i nadzorowanie działań nie zawsze należy do najprostszych zadań, ponieważ koordynator może być odpowiedzialny jednocześnie za kilka różnych projektów, co stanowi spore wyzwanie.

Wśród zakresu obowiązków znajduje się także współpraca z kierownictwem i klientami, wyznaczanie kolejnych zadań do zrealizowania przez podwładnych oraz rozwiązywanie napotkanych problemów. To od koordynatora zależy terminowa realizacja projektu, dzięki czemu jego sukces przekłada się na lepszy wizerunek i wyniki firmy, dla której pracuje. Z tego powodu wymagania względem zainteresowanych takim stanowiskiem są ściśle określone.

Najczęściej mile widziane jest wyższe wykształcenie – szczególnie z zakresu ekonomii i zarządzania, ale także z wybranej dziedziny, w której rozwija się firma. Szczególnie istotne będzie umiejętne współpracowanie z różnymi osobami, dlatego warto posiadać cechy przywódcze, a także być asertywnym i otwartym na nawiązywanie nowych znajomości. Więcej o specyfice tego stanowiska warto dowiedzieć się na https://www.gowork.pl/praca/koordynator;st, gdzie w ogłoszeniach można zapoznać się ze szczegółowymi wymaganiami w różnych branżach. Poza tym koordynator musi odznaczać się odpornością na stres i sumiennym wykonywaniem obowiązków.

Skuteczne zarządzanie projektami w firmie nie byłoby możliwe bez project managera. To osoba odpowiedzialna za każdy etap realizowania kluczowych strategii i działań przedsiębiorstwa. Zajmuje się przygotowaniem planu danego projektu, tzn. analizuje rynek i ryzyko, określa zasoby potrzebne do wykonania poszczególnych etapów oraz nadzoruje budżet. Dodatkowo project manager prowadzi dokumentację i tworzy raporty dotyczące przebiegu projektów. To jedynie przykłady obowiązków, z którymi można spotkać się na tym stanowisku, ponieważ zakres zadań jest o wiele szerszy. Od kandydatów wymaga się m.in. analitycznego myślenia, umiejętności dobrej organizacji, a także skutecznego zarządzania zespołem, do którego należy dopasować poszczególne zadania. Równie ważne jest wyższe wykształcenie i ukończenie szeregu szkoleń, które dodatkowo rozwijają kwalifikacje.

Jeśli interesuje nas znalezienie pracy na jednym z tych stanowisk, warto zacząć od określenia swoich kwalifikacji. Będzie to potrzebne przy porównywaniu licznych ofert, które można znaleźć na rynku. Jeśli chodzi o koordynatora, ogłoszenia będą dotyczyć przedsiębiorstw związanych np. z handlem, transportem czy call center. Z kolei ogłoszenia ze stanowiskiem project managera można znaleźć na stronie https://www.gowork.pl/praca/project-manager;st, gdzie znajdują się oferty od m.in. firm z branży IT, przemysłu lub farmacji.

Serwis internetowy GoWork umożliwia prosty dostęp do zróżnicowanych miejsc pracy. Warto zaznaczyć, że z pewnością są to opłacalne posady, dlatego warto aplikować do wielu firm z dobrymi warunkami, aby mieć pewność, że uzyska się zatrudnienie. Średnie zarobki koordynatora na poziomie specjalisty utrzymują się na poziomie ponad 7 tysięcy złotych brutto, natomiast mediana rynkowa wynagrodzenia u project managera wynosi 7500 złotych brutto miesięcznie. Wszystko zależy od doświadczenia, wybranej branży oraz wielkości firmy.