Z punktu widzenia bezpieczeństwa apteczka jest jednym z najważniejszych elementów wyposażenia zakładu pracy. Mimo jej ogromnego znaczenia wielu pracodawców nie wie, co powinno się w niej znaleźć. Źródłem sporych problemów może też okazać się dobór odpowiedniej liczby apteczek. Obie kwestie omawiamy w kolejnych akapitach.
Chociaż taka sytuacja zdarza się coraz rzadziej, wciąż istnieją zakłady, w których nie ma ani jednej apteczki. Tymczasem jej zapewnienie jest obowiązkiem pracodawcy, za którego niedopełnienie grozi grzywna w wysokości nawet 30 tysięcy złotych. Wynika to z art. 2091 § 1 Ustawy Kodeks Pracy, zgodnie z którym każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników zobowiązany jest opracować system pierwszej pomocy dostosowany do specyfiki zakładu pracy. W jego skład powinny wejść następujące elementy:
• punkty udzielania pierwszej pomocy (dotyczy zakładów lub oddziałów, w których ryzyko wypadków jest podwyższone – np. przez wykonywanie prac na wysokości lub przetwarzanie niebezpiecznych substancji);
• apteczki umieszczone we wszystkich oddziałach zakładu – tak, by każdy pracownik mógł szybko uzyskać dostęp do materiałów medycznych i leków.
Ani kodeks pracy ani rozszerzające go Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy nie regulują kwestii liczby i rozmieszczenia apteczek w zakładzie. Nie oznacza to jednak, że pracodawca może pozwolić sobie w tym względzie na dowolność. Przy projektowaniu systemu pierwszej pomocy należy dążyć do tego, by w razie wypadku dostęp do apteczki był szybki i bezproblemowy.
Projekt powinien być dopasowany do specyfiki pracy zakładu. System inaczej powinien wyglądać w biurowcu lub w fabryce czy hali magazynowej. Najlepszym rozwiązaniem będzie stworzenie go w ścisłej współpracy z lekarzem oraz specjalistą BHP.
Dla skuteczności systemu pierwszej pomocy największe znaczenie mają dwa czynniki. Pierwszy to przygotowanie pracowników, a drugi – to, co zawiera każda apteczka. Jej wyposażenie również nie jest regulowane prawnie i powinno być skompletowane w oparciu o analizę potrzeb pracowników i typowych ryzyk w danym zakładzie. Bez względu na te czynniki, można wyróżnić kilka elementów, które powinny znaleźć się w każdej apteczce. Są to materiały opatrunkowe (kompresy, opaski uciskowe, bandaże, plastry itp.) oraz środki dezynfekujące.
Co ważne, w zakładowej apteczce nie należy przechowywać jakichkolwiek leków. Jest to podyktowane zasadą, w myśl której do ich aplikacji w ramach pierwszej pomocy upoważnione są tylko osoby z przeszkoleniem medycznym. Wyjątek stanowią firmy, w których do tego zadania wyznaczono lekarza lub pracownika z odpowiednimi uprawnieniami.
W razie wypadku nawet najlepiej zaopatrzona apteczka nie będzie jednak wystarczająca do skutecznego udzielenia pomocy. Równie ważne okazuje się przeszkolenie pracowników. By ci wiedzieli, jak poprawnie korzystać z poszczególnych elementów wyposażenia apteczki, powinna znaleźć się przy niej wyczerpująca instrukcja. Oczywiście nie należy też zapominać regularnych szkoleniach BHP. Podczas nich powinny być poruszane kwestie związane nie tylko z pierwszą pomocą, ale też zapobieganiem niebezpiecznym sytuacjom.
Tekst powstał dzięki współpracy z firmą oferującą aplikację do BHP - VITS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze