Praca jest istotnym elementem życia, który oprócz zarobków powinien przynosić satysfakcję, dumę i spełnienie. Co, jeśli codzienność nie jest już znośna, a niedzielny wieczór wywołuje u Ciebie bóle brzucha już na samą myśl o poniedziałku?

Praca dla części osób może stanowić sens życia, dla większości jednak będzie tylko dopełnieniem codziennych spraw i źródłem pieniędzy na utrzymanie rodziny. Niezależnie od tego, na którym miejscu Twoich życiowych priorytetów się ona znajduje, i tak wypełnia dużą część doby. Kiedy warto rozważyć zmianę firmy?

Osoby niezadowolone ze swojej dotychczasowej pracy bardzo często zastanawiają się nad możliwością jej zmiany. Gdy każdy dzień staje się frustrujący, a zadania powtarzalne i nierozwijające, pora na zmiany. Bez nich może dojść nawet do sytuacji wypalenia zawodowego. Młode osoby zakładające rodzinę muszą liczyć się z koniecznością wzięcia kredytu hipotecznego. Do posiadania zdolności kredytowej niezbędna jest umowa o pracę czy własna działalność gospodarcza. Umowy cywilnoprawne są uważane przez analityków bankowych za mniej pewne i stabilne. Osoby, które są zdecydowane na zmiany, chcą mieć pewność, że znajdą zatrudnienie w innym miejscu. Zgodnie z wynikami badań Monitora Rynku Pracy Instytutu Badawczego, aż 48% było zmotywowanych do zmiany miejsca zatrudnienia wyższymi zarobkami. Dla 47% ankietowanych główną pobudką do znalezienia nowej pracy była potrzeba kształcenia, rozwoju i wejścia w posiadanie nowych kwalifikacji.

Nie będzie zaskoczeniem to, że wielu pracowników do zmiany pracy motywują kwestie finansowe. Bardzo często o wiele łatwiej jest wynegocjować wyższą stawkę na start w nowej firmie aniżeli uzyskać podwyżkę w starym miejscu pracy. Staje się to jeszcze istotniejsze w czasach galopującej inflacji, gdy podwyżki cen żywności, transportu i mediów przekładają się na coraz mniejszą moc nabywczą klientów.

Praca zdalna w dużych miastach — czy warto się na nią decydować?

Szef, który stosuje mobbing, nie jest dobrym liderem i przywódcą, a na dłuższą metę psychicznie niszczy ludzi, którzy wypracowują zysk dla firmy. Dlatego dla własnego dobra psychicznego i emocjonalnego zdecydowanie lepiej zmienić pracę na inną. Wypalenie zawodowe to także poważny sygnał do tego, aby przekwalifikować się lub przynajmniej zmienić firmę, dla której się pracuje. Zła atmosfera w zespole i toksyczne relacje również mogą nie sprzyjać kreatywności czy ciężkiej pracy oraz płynącej z niej satysfakcji. Wielu pracowników ceni dobre kontakty między współpracownikami – często nawet bardziej niż wyższą pensję. Dobre nastroje w Twojej branży również mogą skłonić Cię do poszukiwania ciekawszego, lepiej płatnego i rozwijającego stanowiska. Optymalna sytuacja to taka, w której najpierw rozglądasz się na rynku za lepszym zajęciem, a dopiero później, gdy po kilku rozmowach kwalifikacyjnych uzyskasz pozytywną informację zwrotną, złożysz wypowiedzenie w aktualnej pracy.

Kiedy zmienić pracę? Nowy rok to dobry okres na zmianę