Firma ZZP w Holandii - wszystko, co trzeba wiedzieć na ten temat

Nie od dziś wiadomo, że coraz więcej Polaków decyduje się na stałe zamieszkać w Holandii. Co za tym idzie? Polacy chętnie decydują się na założenie swoich biznesów poza granicami naszego kraju. Warto więc dowiedzieć się ze sprawdzonego źródła, jak to wygląda w praktyce. Jak założyć swoją działalność w Holandii? Jakie są koszty przy prowadzeniu swojej firmy? Jak wysokie są podatki w Holandii? Na te oraz na wiele więcej innych pytań odpowiedzi znaleźć można poniżej.

W ostatnim czasie bardzo popularny stał się na terenie Holandii termin ZZP Holandia, który używany jest także przez Polaków. Co on oznacza? ZZP, czyli Zelfstandige Zonder Personeel w dużym skrócie oznacza samozatrudnienie. Każdy, kto jest zainteresowany taką formą pracy musi bowiem założyć działalność gospodarczą jednoosobową, by móc być zatrudnionym w firmie. Każdy, kto myśli o założeniu swojej firmy na terenie Holandii nie musi się obawiać skomplikowanych procedur. Wystarczy bowiem zarejestrować się w specjalnym systemie (KvK), po czym stawić się we wskazanym terminie w urzędzie. Właściciel firmy będzie musiał wypełnić kilka formularzy oraz dokonać opłaty rejestracyjnej, która wynosi około 50 euro. Trzeba przyznać, że dla wielu pracodawców na terenie Holandii ta forma zatrudniania pracowników jest bardzo korzystna, gdyż wiąże się z tym, iż nie trzeba odprowadzać za pracownika wysokich podatków. 

Osoby, które przybywają do Holandii decydują się na taką formę zatrudnienia, gdyż na wielu stronach internetowych nie brakuje interesujących ofert od sprawdzonych firm. Warto jednak przed udaniem się do urzędu w celu rejestracji swojej działalności, zapoznać się z kilkoma istotnymi kwestiami. Nawet założenie jednoosobowej firmy powinien poprzedzać prosty biznesplan. Osoby, które zakładają taką firmę tylko po to, by otrzymać pracę na konkretnym stanowisku, muszą dowiedzieć się, jakie warunki powinny spełnić, by lokalny Urząd Podatkowy uznał ich za przedsiębiorcę. Skrupulatnie należy też wypełnić elektroniczny formularz rejestracji w KvK i podać w nim wszystkie zgodne ze stanem faktycznym dane. Następnie, trzeba stawić się osobiście w urzędzie z dokumentami potrzebnymi do założenia własnej firmy. Dobrze też zacząć rozglądać się za dobrą firmą księgową, która w razie potrzeby pomoże w rozmaitych formalnościach oraz w rozliczeniu podatku. Dla osoby początkującej, która nie do końca zna przepisy obowiązujące w Holandii może to być trudne przedsięwzięcie. 

Pracodawcy chętnie szukają pracowników, którzy mają swoje jednoosobowe firmy. Nic dziwnego, gdyż w ten sposób mogą zyskać świetnego fachowca, ograniczając koszty związane z jego zatrudnieniem na stałe. Ogromnym plusem jest to, że pracując w konkretnej firmie i mając własną działalność można liczyć na wyższe wynagrodzenie (taki pracownik otrzymuje kwotę brutto). Trzeba jednak pamiętać o tym, iż sam musi opłacić podatki oraz np. ubezpieczenie zdrowotne, które przy ZZP go nie obejmuje. Do tego często dochodzą koszty związane z prowadzeniem własnej działalności, czyli: zakup sprzętu do pracy (np. laptopa), serwisowanie samochodu, opłaty za szkolenia, kursy i materiały dydaktyczne, opłaty związane z korzystaniem z pomocy bura księgowego. Warto jednak podkreślić, iż przepisy podatkowe w Holandii uwzględniają niższe podatki dla osób, które prowadzą przez pierwsze kilka lat działalność gospodarczą. 

Trzeba przyznać, że taka forma zatrudnienia wielu osobom podoba się, gdyż każdy jest szefem w swojej firmie i sam decyduje, z kim współpracuje, a jakie oferty odrzuca. W zależności od specjalności, można wyrobić sobie świetną pozycję na rynku, co oznacza, iż osoby prowadzące własną działalność gospodarczą nie będą narzekać na brak pracy, ani też zarobki. Dodatkowo, samemu decyduje się o tym, ile czasu poświęca się na pracę. Osoby, których praca umożliwia wykonywanie swoich obowiązków zdalnie, mogą pracować praktycznie w każdym miejscu, co także jest dla nich ogromnym plusem.