Pielęgniarki i położone protestują przeciwko nowym zasadom naliczania wynagrodzenia

Dziś w Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Suchej Beskidzkiej odbywa się protest pielęgniarek i położnych w solidarności z protestującymi w Warszawie. Oburzenie środowiska pielęgniarek i położnych budzi kwestia prac nad zmianą współczynników pracy, od których uzależnione jest ustalenie najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

Jak przekazują protestujące, nowelizacja ustawy o najniższym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia jest dla rzeszy pielęgniarek i położnych wysoce niesprawiedliwa, dyskryminująca i krzywdząca. Utrwala ona nieprawidłowości w wycenie najniższego wynagrodzenia na stanowiskach pracy wymagających wykształcenia medycznego. Przekonują, że odbywa się bez akceptacji środowiska, a wręcz przy jego sprzeciwie. - Stanowczo domagamy się, aby przy wycenie poziomu wynagrodzenia w poszczególnych grupach zawodowych poza wykształceniem, uznane zostały jeszcze inne mające znaczenie czynniki, takie jak odpowiedzialność, wiedza, doświadczenie zawodowe, wymagania psychofizyczne, warunki środowiska pracy oraz ponoszone ryzyko zawodowe – mówi Bogusława Wala, Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy ZOZ Sucha Beskidzka.

Uczestniczki protestu zwracają uwagę, że 1 lipca nastąpi rezygnacja z wypłaty tzw. zębalowego, co dotąd było gwarantowaną kwotą przekazywaną przez Narodowy Fundusz Zdrowia na rzecz pielęgniarek i położnych. W wyniku nowelizacji ustawy zdecydowana większość pielęgniarek i położnych nie otrzyma od 1 lipca żadnej podwyżki. - Sytuacja kadrowa w tej grupie zawodowej jest katastrofalna, średnia wieku oscyluje powyżej 50 roku życia. Podejmowane przez Ministra decyzje nie skłaniają do pozostania w zawodzie. Odroczone do września wprowadzenie norm zatrudnienia nie poprawia sytuacji kadrowej. Dodatki "covidowe" dla osób pracujących w kontakcie z pacjentem zakażonym czy podejrzanym o zakażenie Covid 19 wciąż budzą kontrowersje, co do interpretacji sposobu naliczania – mówi Bogusława Wala.