Konkurs na Inspektora ds. Inwestycji w Urzędzie Gminy w Jordanowie.

OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowisko urzędnicze inspektora ds. inwestycji

Urząd Gminy w Jordanowie, ul. Rynek 2, 34-240 Jordanów ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze inspektora ds. inwestycji w pełnym wymiarze czasu pracy liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba
I.    Wymagania:
1)    niezbędne:
a)    obywatelstwo polskie,
b)    wykształcenie: średnie techniczne o specjalności: budownictwo, drogownictwo
d) minimum półtora roczne doświadczenie zawodowe w procesie realizacji inwestycji budowlanych,
f)    znajomość przepisów ustawy prawo budowlane i aktów wykonawczych do tej ustawy, ustawy o drogach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych,
g)    znajomość obsługi komputera przede wszystkim w zakresie programów Excel i Word oraz urządzeń biurowych,
h)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
i)    brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
j) zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
2)    dodatkowe:
a)    umiejętność zarówno samodzielnego wykonywania zadań, jak i pracy w zespole,
b)    umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego,
c)    inne uprawnienia, dodatkowe świadectwa, certyfikaty, prawo jazdy Kat. B
II.    Zakres wykonywanych zadań:
    bieżące analizy potrzeb inwestycyjnych gminy jak i przygotowywanie wstępnych założeń projektowych,
    przygotowywanie zadań inwestycyjnych do realizacji,
    prowadzenie, nadzorowanie i rozliczanie prowadzonych inwestycji,
    koordynacja międzybranżowa,
    koordynacja prac projektowych,
    pełnienie nadzoru inwestorskiego nad robotami drogowymi,
    egzekwowanie    prawidłowości i rzetelności realizacji umów z wykonawcami, w tym gwarancji, rękojmi i odbiorów technicznych oraz wykonywanie przeglądów technicznych przed upływem gwarancji,
    sporządzanie budżetu i rozliczanie zadań inwestycyjnych oraz sporządzanie sprawozdań,
    sporządzaniem sprawozdań z zakresu zadań na stanowisku pracy,
    sporządzanie dokumentacji po zakończeniu inwestycji w celu przekazania do majątku gminy,
    opracowanie niezbędnych analiz i prognoz finansowych inwestycji,
    organizowanie narad z inwestorami branżowymi i wykonawcami,
    sporządzanie wniosków w zakresie pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych na realizację inwestycji /środki z UE, środki krajowe/,
    inne czynności służbowe zlecone przez Wójta lub Sekretarza
III.    Warunki pracy
    praca w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę,
    stanowisko administracyjno - biurowe,
    bezpośredni kontakt z petentami,
    praca w siedzibie Urzędu,
    praca na stanowisku, obok pracy biurowej obejmuje także wyjazdy i pracę w terenie,
    praca na stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
IV.    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
V.    Wymagane dokumenty:
a)    życiorys,
b)    kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c)    kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
d)    w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna - kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
e)    oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych,
f)    oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
g)    oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze inspektora ds. inwestycji w Urzędzie Gminy w Jordanowie, ul. Rynek 2, 34-240 Jordanów, lub złożyć na dziennik podawczy w budynku przy ul. Mickiewicza 3 /wejście od ul. Różanej/. Oferty należy złożyć w nieprzekraczającym terminie do dnia: 06 maja 2024r.
Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie naboru /rozmów kwalifikacyjnych.
VI.    Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty decyduje data stempla pocztowego.
VII.    Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.
VIII.    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu po przeprowadzonym i zakończonym naborze.
IX.    Złożonych dokumentów Urząd Gminy w Jordanowie nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone 1 miesiąc po zakończeniu naboru.
X.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Jordanów (ul. Rynek 2, 34-240 Jordanów, telefon kontaktowy 18 26 87 600).
W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: inspektor@cbi24.pl.
Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych następuje w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze.
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Oznacza to, że Pani/Pana dane są przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. W związku z powyższym:
1.    Pani/Pana dane mogą być przekazywane jedynie podmiotom mającym podstawę prawną otrzymania takich informacji oraz podmiotom przetwarzającym dane na rzecz Administratora w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania danych.
2.    Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz określonym w wymogach prawa.
3.    Podanie danych w celu rozpatrzenia wniosku rekrutacyjnego jest obowiązkowe i wynika z art. 22 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
4.    Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do tych danych i ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
5.    Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane, a także nie są przekazywane do państw trzecich.