Zakończyły się trzy kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców prowadzone przez funkcjonariuszy Karpackiego Oddziału Straży Granicznej. Czynności służbowe strażników granicznych podejmowane były m.in. na terenie powiatu suskiego.
Funkcjonariusze Placówki SG w Zakopanem wszczęli kontrolę legalności wykonywania pracy przez cudzoziemców oraz powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom w podmiocie gospodarczym zajmującym się produkcją wyrobów stolarskich i ciesielskich dla budownictwa. W trakcie prowadzonej kontroli sprawdzono dokumentację dotyczącą zatrudnienia 4 obywateli Gruzji, którzy podjęli pracę w kontrolowanym podmiocie. Stwierdzono legalne powierzenie pracy cudzoziemcom oraz legalne wykonywanie pracy przez 4 Gruzinów. Jednak po analizie dokumentów przedstawionych do kontroli okazało się, że właściciel w 4 przypadkach nie dopełnił spoczywającego na nim obowiązku, wobec PUP w Suchej Beskidzkiej, tj. nie poinformował o podjęciu pracy przez cudzoziemców, co powinien uczynić najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez obcokrajowców.
Niedopełnienie wspomnianego obowiązku jest wykroczeniem określonym w art. 120 ust. 10 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: "Kto nie dopełnia obowiązku, o którym mowa w art. 88z ust. 13 lub przekazuje nieprawdziwe informacje o podjęciu, niepodjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, podlega karze grzywny". Grzywna ta może być wymierzona w kwocie od 20 zł nawet do 2 000 zł.
Natomiast nielegalne powierzanie cudzoziemcom wykonywania pracy jest zagrożone karą grzywny od 1 000 do 30 000 zł (art. 120 ust. 1 ww. ustawy). Wobec pracodawców zostaną skierowane wnioski o ukaranie do odpowiednich miejscowo sądów.
Nielegalne wykonywanie pracy przez cudzoziemca, jest z kolei zagrożone karą grzywny do 2 000 zł (art. 120 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w związku z art. 96 § 1 a pkt 3 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenie).
Ponadto wobec cudzoziemców nielegalnie wykonujących pracę w Polsce, wszczynana jest procedura mająca na celu zobowiązanie ich do powrotu na terytorium własnego kraju z jednoczesnym zakazem wjazdu do Polski na okres od 1 roku do 3 lat.
źródło: KaOSG
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze