Od lipca farmaceuci z wyższymi pensjami. Nawet ponad 10 tysięcy brutto

To już pewne – od 1 lipca 2025 roku farmaceuci zatrudnieni w publicznych placówkach ochrony zdrowia otrzymają solidne podwyżki. W zależności od kwalifikacji, ich pensje wzrosną nawet o kilkanaście procent. W praktyce oznacza to, że najlepiej wykwalifikowani farmaceuci będą zarabiać nawet 10 554 zł brutto miesięcznie.

Zmiany wynikają z ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, która zakłada coroczną aktualizację płac medyków – w tym farmaceutów – w oparciu o średnie wynagrodzenie w kraju. A to za rok 2023 wyniosło 8183,64 zł. Na tej podstawie wyliczono nowe stawki – różne w zależności od stopnia wykształcenia i specjalizacji.

I tak – farmaceuta z tytułem magistra i ukończoną specjalizacją otrzyma od lipca minimalne wynagrodzenie na poziomie 10 554 zł brutto. To znaczący wzrost w porównaniu do dotychczasowych stawek. Osoby bez specjalizacji będą mogły liczyć na 8345 zł brutto, a technicy farmaceutyczni – na minimum 7036 zł.

Co ważne, podwyżki obejmują głównie osoby zatrudnione w placówkach publicznych, np. w aptekach szpitalnych lub innych jednostkach finansowanych z Narodowego Funduszu Zdrowia. Prywatne apteki – choć nie mają obowiązku wprowadzenia tych zmian – mogą również podnieść pensje, by nie stracić pracowników. Już teraz bowiem konkurencja o wykwalifikowanych farmaceutów jest spora.

Dla pacjentów w takich miejscowościach jak Jordanów, Stryszawa czy Zawoja ta zmiana może mieć realne znaczenie. Wyższe wynagrodzenia to większa szansa na zatrzymanie doświadczonych pracowników w regionie, a co za tym idzie – lepszy dostęp do fachowej porady farmaceutycznej i stabilniejsza kadra w aptekach.

Choć wzrosty są odczuwalne, wielu ekspertów wskazuje, że to dopiero krok w kierunku wyrównania płac w sektorze ochrony zdrowia. Nadal różnice między zarobkami farmaceutów a lekarzy pozostają spore, jednak systematyczne zmiany – jak ta od 1 lipca – mogą powoli zbliżać te grupy zawodowe.

Podwyżki wynagrodzeń dla farmaceutów to dobra wiadomość nie tylko dla samych zainteresowanych, ale i dla pacjentów. Zadowolony pracownik, to bardziej zaangażowany specjalista. A w czasach, gdy opieka farmaceutyczna staje się coraz ważniejszą częścią systemu zdrowia – to naprawdę ma znaczenie.