Koniec z horrendalnymi zarobkami lekarzy?

Koniec z trudnościami w śledzeniu wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia. Od 5 sierpnia obowiązują nowe przepisy, które pozwolą dokładnie sprawdzać zarobki medyków, nawet jeśli pracują w kilku miejscach jednocześnie lub łączą różne formy zatrudnienia. Zmiany mają pomóc w ograniczeniu tzw. kominów płacowych i usprawnić funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia.

Nowelizacja tzw. ustawy PESEL-owej wprowadza możliwość przypisywania danych o wynagrodzeniach do konkretnej osoby na podstawie numeru PESEL lub numeru prawa wykonywania zawodu. Za zbieranie i analizowanie tych informacji będzie odpowiadać Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji.

Jak podaje Polskie Radio, dzięki nowym rozwiązaniom możliwe będzie połączenie wszystkich źródeł dochodów jednej osoby, niezależnie od tego, czy pracuje ona w kilku placówkach, czy wykonuje obowiązki na podstawie różnych umów.

– To pozwoli nam łączyć te same osoby, które pracują w różnych podmiotach lub te same osoby, które w jednym podmiocie pracują, ale na różne formy zatrudnienia, bo się często zdarza, że to jest umowa o pracę plus dodatkowo kontraktowe za czynność płatne, za gotowość i tego typu. Dotychczas mieliśmy kłopoty, żeby to dobrze łączyć, przeliczać – powiedział prezes Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji Daniel Rutkowski.

Nowe obowiązki obejmą nie tylko lekarzy, ale także pozostałych pracowników medycznych oraz personel administracyjny zatrudniony w placówkach ochrony zdrowia.

Szpitale i inne podmioty medyczne będą musiały regularnie przekazywać dane o wynagrodzeniach. Brak raportowania może wiązać się z dotkliwymi sankcjami finansowymi.

– Jeżeli szpital ma na przykład miliard złotych kontraktu, bardzo często kilkadziesiąt milionów złotych, a w niektórych przypadkach również kilkaset milionów złotych. A więc w takiej sytuacji, niezależnie od tego, czy to kwotowo będzie milion złotych czy 2 miliony złotych, to jest po prostu pół procent wartości kontraktu – wyjaśnił wiceprezes Narodowego Funduszu Zdrowia Jakub Szulc.

Pierwsze informacje o wynagrodzeniach zbierane według nowych zasad mają trafić do Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji już w październiku. Wtedy rozpocznie się analiza danych, które do tej pory były trudne do pełnego powiązania z konkretnymi osobami.