Elastyczne zatrudnienie Filipińczyków w polskiej gospodarce

Polska, jako najszybciej rozwijający się gospodarczo kraj w Unii Europejskiej, zawdzięcza swój dynamiczny rozwój nie tylko innowacjom i inwestycjom, ale także wkładowi pracowników zagranicznych. Podczas 17. Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach, który odbył się w dniach 23-25 kwietnia 2025 roku, prezes zarządu Worksol Group, Michael Solecki, podkreślał kluczową rolę pracowników z zagranicy dla polskiej gospodarki. Zaznaczył, że Polska coraz bardziej otwiera się na talenty z całego świata, co znacząco wspiera rozwój różnych sektorów.

Worksol Group, międzynarodowa agencja pracy założona w Polsce w 2009 roku, od ponad 15 lat specjalizuje się w rekrutacji zagranicznych pracowników na polski rynek. Od 6 lat firma kładzie szczególny nacisk na zatrudnianie pracowników z Filipin, oferując zarówno wykwalifikowanym, jak i niewykwalifikowanym osobom możliwość pracy w Polsce. Worksol Group świadczy usługi w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji bezpośredniej oraz outsourcingu procesowego, w szerokim pojęciu specjalizując się w tzw. leasingu pracowniczym.

Firma działa w sześciu biurach w Polsce, a także posiada oddziały w Zjednoczonych Emiratach Arabskich i Japonii, co pozwala na elastyczną rekrutację Filipińczyków, także tych przebywających poza ojczyzną. Prawo filipińskie ogranicza liczbę pracowników, których można zrekrutować bezpośrednio z Filipin, dlatego międzynarodowe biura Worksol umożliwiają płynniejszy proces rekrutacyjny, dając szansę większej liczbie kandydatów na pracę i życie w Europie.

Worksol Group stosuje unikalne podejście, w którym rekruterzy pochodzący z tego samego kraju co kandydaci prowadzą proces rekrutacji. Dzięki temu Filipińczycy, Indonezyjscy kandydaci na pracowników czy przedstawiciele innych narodowości mogą dowiedzieć się o ofercie pracy w swoim ojczystym języku, co buduje zaufanie i pozwala lepiej zrozumieć specyfikę pracy oraz życia w Polsce. Na Filipinach, gdzie językiem urzędowym są filipiński i angielski, możliwość omówienia szczegółów oferty, warunków mieszkaniowych czy procesu legalizacji w ojczystym języku jest ogromnym atutem.

W biurach Worksol pracują rekruterzy z Filipin, tacy jak Kim Fernandez, Annafe Amolar, Dawn Vinoya czy Rance De Guzman. Pomagają oni kandydatom w uzyskaniu szczegółowych informacji o pracy w Polsce, wspierają w procesie wizowym, uzyskaniu pozwoleń na pracę, a po przyjeździe do kraju – w asymilacji lokalnej, zakwaterowaniu, wyjaśnieniu szczegółów. Koordynatorzy Worksol zapewniają również bieżące wsparcie w kontaktach z pracodawcami, załatwianiu dokumentów czy uzyskaniu karty pobytu. Firma działa w pełni legalnie, przestrzegając wszystkich wymogów prawa.

Filipińscy pracownicy są cenieni za swoją pracowitość, elastyczność i wysokie kwalifikacje. Znajomość języka angielskiego oraz filipińskiego ułatwia komunikację, a ich otwartość na nowe wyzwania sprawia, że doskonale odnajdują się w różnych sektorach polskiej gospodarki – od przemysłu, przez logistykę, po usługi i opiekę zdrowotną. Dzięki podejściu Worksol, które opiera się na dopasowaniu oferty pracy do potrzeb pracownika i pracodawcy, obie strony osiągają pełne zadowolenie.

Jeśli poszukujesz rzetelnych i zaangażowanych pracowników z Filipin lub innych części świata, Worksol Group jest partnerem, który zapewni kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji. Zaufaj doświadczeniu międzynarodowej agencji, która od lat łączy polskie firmy z talentami z zagranicy, przyczyniając się do sukcesu polskiej gospodarki. Skontaktuj się z Worksol Group i odkryj możliwości, jakie daje elastyczne zatrudnienie!

Kontakt z Worksol Group:

Michał Solecki, prezes zarządu

tel.: 606 401 731

email: msolecki@worksol.pl