Pracodawca, co do zasady, nie ma obowiązku dostarczania swoim pracownikom napojów. Istnieje jednak jeden wyjątek, a mianowicie dotyczy on pory letniej. Gdy temperatura przekracza 28 stopni, pracownicy muszą mieć dostęp do napojów, za które zapłaci pracodawca. Prawo nie określa, jakiego rodzaju mają być to napoje. Wystarczająca okazuje się więc być zwyczajna woda, która najlepiej gasi pragnienie. Można do niej dodać miętę, cytrynę bądź inne składniki (według uznania), które sprawią, że zyska lepszy smak. Woda w porze letniej sprawdza się o wiele bardziej, niż napoje słodzone, które nie gaszą, a wręcz podsycają pragnienie.
Co ważne, zakup dystrybutora wody jest jednym z najtańszych rozwiązań dla pracodawcy. Jest on również niezwykle ekologiczny. Trudno policzyć, ile zgrzewek wody w plastikowych butelkach należałoby kupić, aby pracownicy zawsze mogli mieć dostęp do napojów. Prawo nie określa bowiem, ile butelek, puszek czy innych jednostek pojemnościowych ma przypadać na pracownika. W przepisach znaleźć można za to zapis mówiący o tym, że każdy zatrudniony musi mieć stały dostęp do napojów, wedle własnego zapotrzebowania.
Bardzo wielu przedsiębiorców wynajmuje powierzchnię biurową, dlatego też nie mają większego wpływu na jakość wody, która wypływa z kranu. Czasami winowajcą wątpliwej jakości jest przestarzała instalacja, a więc rdzewiejące rury. Mętna woda koloru brunatnego czy żółtego nie zachęca nawet do umycia rąk, a co dopiero do tego, aby przygotować na jej bazie kawę, czy herbatę. Dlatego też warto posiadać w firmie dystrybutor wody, tak aby każdy pracownik mógł wlać ją do czajnika, a następnie przygotować z niej dowolny napój. Jest to z pewnością bezpieczniejsze i o wiele bardziej higieniczne rozwiązanie. Dystrybutor wody posiada bowiem filtry, które zatrzymują szkodliwe substancje znajdujące się w niej. Tak dobrze oczyszczoną wodę, po przegotowaniu, mogą wypijać nawet osoby z bardzo wrażliwym układem pokarmowym, bądź z obniżoną odpornością. Warto mieć na uwadze, że jakość wody może pogorszyć się w każdym momencie, natomiast wielu pracownikom trudno jest funkcjonować bez porannej kawy czy herbaty. Wiele firm zaleca więc, aby w miarę możliwości zagotowywać wodę z dystrybutora, a nie z kranu.
Własną wodę ma pod ręką niemal każdy pracownik, zarówno latem, jak i zimą. Niestety, pracownicy bardzo często zapominają wziąć ze sobą butelki z wodą, przez co muszą udać się do pobliskiego sklepu, jeśli takowy znajduje się nieopodal firmy. Choć pracodawcy zwykle przymykają oko na wychodzenie z pracy w celu zakupu podstawowych artykułów żywnościowych (do takich właśnie należy woda), to nie ulega wątpliwości, że tego rodzaju przerwy znacznie zaburzają normalny rytm dnia. Co więcej, niektórym pracownikom zdarza się po drodze zamienić kilka zdań z napotkaną osobą, wypalić papierosa czy odbyć dłuższą rozmowę telefoniczną. Tymczasem dystrybutor wody pozwala ograniczyć tego typu przerwy do niezbędnego minimum.
W pozytywny sposób wpływa to na organizację pracy, a także daje możliwość lepszego kontrolowania czasu pracy poszczególnych zatrudnionych w firmie. Woda jest zawsze pod ręką, do dyspozycji pracownika w ilościach, jakich ten potrzebuje. Nie ma również problemu z butelkami po wodzie, które często zostają rozrzucone po całym biurze, czy nawet po szatniach pracowniczych. Osoby zatrudnione w firmie mają pewność, że wypijają wysokiej jakości wodę, która w dodatku jest dla nich całkowicie darmowa. Warto więc zadbać o nowoczesny dystrybutor w firmie, który nie tylko podniesie jej renomę, ale również przyniesie właścicielom wiele korzyści. Zakup dystrybutora stanowi doskonałą inwestycję, a alternatywą dla firm, które nie posiadają wolnych środków finansowych, jest jego wynajem. Sprawdź sklep z filtrami do wody na stronie sklep.osmoza.pl
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze