Druhowie mogą stracić pracę za ratowanie życia? Jest odpowiedź ministerstwa

Strażacy ochotnicy od lat są niezastąpioną częścią systemu bezpieczeństwa w Polsce, ale ich zaangażowanie często wiąże się z wyzwaniami w życiu zawodowym. Coraz częściej pojawia się pytanie, czy osoby ratujące innych powinny mieć większą ochronę w pracy. Temat ten trafił na poziom rządowy i wywołał ważną dyskusję.

Sprawa dotyczy propozycji wprowadzenia szczególnej ochrony stosunku pracy dla strażaków ochotników. W interpelacji posłowie zwrócili uwagę na ich rolę w systemie bezpieczeństwa oraz na to, że często muszą nagle opuszczać miejsce pracy, by uczestniczyć w akcjach ratowniczych lub szkoleniach. Pojawiły się też pytania o możliwe zmiany w przepisach oraz o to, czy strażacy mogą liczyć na dodatkowe zabezpieczenia podobne do tych, które obowiązują w przypadku żołnierzy.

– Ochotnicze straże pożarne od dziesięcioleci stanowią jeden z najważniejszych filarów systemu bezpieczeństwa w Polsce. Strażacy ochotnicy każdego dnia, często kosztem życia prywatnego i zawodowego, niosą pomoc mieszkańcom podczas pożarów, wypadków drogowych, klęsk żywiołowych czy innych sytuacji zagrożenia życia i zdrowia – podkreśla Filip Kaczyński, poseł z naszego regionu.

W odpowiedzi na te pytania przedstawiciele resortu spraw wewnętrznych odnieśli się do obecnych przepisów oraz praktyki ich stosowania. Wskazali, jakie rozwiązania już obowiązują i czy planowane są zmiany, które mogłyby dodatkowo zabezpieczyć sytuację zawodową strażaków ochotników.

– Na wstępie pragnę wskazać, że zarówno Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji, jak i Komenda Główna PSP nie dysponują informacjami dotyczącymi ewentualnych negatywnych konsekwencji zawodowych, ponoszonych przez strażaków ochotniczych straży pożarnych, a wynikających z ich udziału w akcjach ratowniczych, szkoleniach czy ćwiczeniach – informuje Wiesław Leśniakiewicz, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Ministerstwo podkreśliło również, że obecne przepisy zobowiązują pracodawcę do zwolnienia strażaka OSP z pracy na czas udziału w działaniach ratowniczych, szkoleniach czy ćwiczeniach, a w przypadku sporów związanych z zatrudnieniem zastosowanie mają ogólne przepisy prawa pracy.

– Przedstawiając powyższe pragnę poinformować, że obecnie zarówno w MSWiA, jak i w Komendzie Głównej PSP nie są prowadzone prace legislacyjne w omawianym obszarze – dodaje urzędnik.

W odpowiedzi wyjaśniono także, że status strażaków ochotników różni się od statusu żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej, ponieważ jednostki OSP działają jako stowarzyszenia, a ich członkowie pełnią służbę w sposób społeczny.

– WOT i OSP są całkowicie odmiennymi podmiotami, które funkcjonują na podstawie różnych aktów prawnych, realizują inne zadania, a także posiadają różne modele finansowania oraz struktury organizacyjne – podkreśla przedstawiciel Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.