Reklama


Zarobki personelu medycznego leczącego chorych na COVID-19

08/01/2022 12:52

Wkrótce miną dwa lata od oficjalnego ogłoszenia w Polsce pandemii koronawirusa, która mocno podzieliła społeczeństwo. Wśród tych, którzy nie tyle negują istnienie samego wirusa SARS-CoV-2, co wprowadzane obostrzenia, ograniczenia w funkcjonowaniu służby zdrowia, a w szczególności przymus szczepień jest Józef Brynkus, poseł na Sejm VIII kadencji. Niedawno wystosował do suskiego szpitala serię pytań dotyczących wynagradzania personelu zajmującego się leczeniem osób chorujących na COVID-19.

Niedawno w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej Józef Brynkus zwrócił się do dyrektora Zakładu Opieki Zdrowotnej w Suchej Beskidzkiej Marka Habera z kilkoma pytaniami dotyczącymi funkcjonowania placówki, a w szczególności o wysokość wynagrodzenia personelu leczącego chorujących na COVID-19.

Pierwsze z postawionych pytań brzmiało „Jaką pensję (w sumie) otrzymał dyrektor szpitala w Suchej Beskidzkiej w okresie od 1 stycznia 2021 roku do 30 listopada tegoż roku?” Poprosił o podanie jej wysokość ze wszystkimi składnikami wynagrodzenia - w tym wynagrodzeniem dyrektorskim, dodatkami funkcyjnymi, ewentualną płacą za wykonywanie czynności medycznych w suskim szpitalu (gdyby był taki przypadek, że dyrektor suskiego szpitala pracuje także w jego makowskim oddziale), nagrodami, dodatkiem covidowym i dodatkiem stażowym. Z otrzymanej przez posła odpowiedzi wynika, że wynagrodzenie dyrektora Zespołu Opieki Zdrowotnej w Suchej Beskidzkiej, wypłacone w okresie od 1 stycznia do 30 listopada ubiegłego roku wynikające z zawartego kontraktu menadżerskiego to kwota 251 336, 42 zł brutto (bez kosztów ZUS pracodawcy). Podana kwota obejmuje również wypłaconą nagrodę roczną za 2020 r. w wysokości jednokrotnego wynagrodzenia.

Reklama

Drugie pytanie dotyczyło najwyższej pensji lekarza zatrudnionego w suskim szpitalu - od 1 stycznia 2021 roku do 30 listopada ze wszystkimi jej składnikami, w tym dodatkiem covidowym, wynagrodzeniem za świadczenia medyczne (umowa o pracę i wynagrodzenie za dyżury), a gdyby ten lekarz świadczył również usługi medyczne w makowskim oddziale suskiego szpitala to wraz z tym składnikiem wynagrodzenia. W odpowiedz Marek Haber napisał, że najwyższa pensja lekarza zatrudnionego na umowie o pracę w okresie 1.01.2021 – 30.11.2021 ze wszystkimi składnikami (w tym za dyżury medyczne) wyniosła 35 251, 25 zł brutto miesięcznie (bez kosztów ZUS pracodawcy), w tym 15 tys. zł dodatku covidowego. Dyrektor zaznaczył, że wynagrodzenie lekarza zatrudnionego na umowie o prace w suskim ZOZ bez względu na miejsce udzielania świadczeń zdrowotnych jest wypłacane w takiej samej wysokości z uwagi na obowiązujący Regulamin Wynagradzania.

Trzecią kwestią poruszoną przez Józefa Brynkusa było najwyższe wynagrodzenie pielęgniarki w tym samym okresie, co powyżej. Okazało się, że wyniosło ono 16 224, 73 zł brutto miesięcznie (bez kosztów ZUS pracodawcy), w tym 7 785, 00 zł brutto dodatek covidovy.

Reklama

Odpowiadając na kolejne pytanie Marek Haber poinformował, że koszty wszystkich dodatków covidowych wypłacanych w okresie od stycznia do listopada 2021 wyniosły 8 216 205, 47 zł, natomiast koszty ogółem poniesione przez Zespół Opieki Zdrowotnej w okresie od stycznia do listopada 2021 r. wyniosły 151 043 501, 97 zł.

Oczywiście poseł na Sejm VIII kadencji pytał o wynagrodzenia lekarzy otrzymujących dodatki covidowe. Należy pamiętać, że nie wszystkim lekarzom i pielęgniarkom one przysługują, a zatem nie każdy z nich ma tak wysokie pobory. Z tego względu, po tym jak otrzymamy odpowiedź z suskiego szpitala, przedstawimy ile wyniosło średnie wynagrodzenie lekarza oraz pielęgniarki zatrudnionej w suskim ZOZ w roku 2021.

Reklama

Opierając się na informacje ze stron rządowych, wskazać należy, że od 29 kwietnia 2020 roku dodatek covidowy przysługiwał osobom wykonującym zawód medyczny i mającym kontakt z dodatnimi lub podejrzanymi o zakażenie pacjentami w placówkach zajmujących się leczeniem chorych na COVID-19. Wynosił 50% dodatek do wynagrodzenia albo 80% rekompensaty za wynagrodzenie otrzymywane wcześniej w innych placówkach. Od 1 listopada 2021 roku tzw. dodatek covidowy przysługuje personelowi medycznemu za każdą godzinę pracy z pacjentami z podejrzeniem i z zakażeniem wirusem SARS-CoV-2. To zmiana oczekiwana przez placówki medyczne leczące pacjentów z COVID-19. Kierownicy tych placówek mieli często trudności z doborem kryteriów, po spełnieniu których personel medyczny kwalifikował się do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia. Wątpliwości budziła tzw. incydentalność w udzielaniu pomocy pacjentom hospitalizowanym ze względu na podejrzenie i zakażenie koronawirusem.

Obecnie dodatek covidowy wynosi 100% wynagrodzenia, które wynika z umowy o pracę lub z umowy cywilnoprawnej, należnego za każdą godzinę pracy osoby, która (kryteria muszą być spełnione łącznie): wykonuje zawód medyczny, uczestniczy w udzielaniu świadczeń zdrowotnych i ma bezpośredni kontakt z pacjentami z podejrzeniem i z zakażeniem wirusem SARS-CoV-2 i pracuje na oddziałach, w których placówka medyczna zapewnia łóżka dla pacjentów z podejrzeniem oraz z potwierdzonym zakażeniem SARS-CoV-2 (tzw. II poziom zabezpieczenia covidowego). Maksymalna miesięczna kwota dodatku nie może przekroczyć 15 tys. zł. Środki na dodatkowe wynagrodzenie pochodzą z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.

Aplikacja na Androida

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    Jozek - niezalogowany 2022-01-08 14:14:49

    Ja pier…e a oni jeszcze online leczą h.J człowieka strzela

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Pielegniarka - niezalogowany 2022-01-08 15:41:32

    Nigdy nie widziałam takich pieniędzy a przecież tam pracuje

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Z zewnątrz - niezalogowany 2022-01-10 17:42:28

    Pracuje Pani na oddziale covidowym i mówi pani że żadnych dodatków nie dostała, tak?

    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.

Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.

Zaloguj się


Reklama

Wideo Sucha24




Reklama
Reklama

 

Reklama
Reklama