Twoje dziecko pracowało w wakacje? Pamiętaj o ponownym zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego

Wakacyjna praca to dla wielu uczniów i studentów okazja do zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych i dodatkowych pieniędzy. Rodzice powinni jednak pamiętać o ważnym obowiązku związanym z ubezpieczeniem zdrowotnym. Po zakończeniu zatrudnienia dziecko może wymagać ponownego zgłoszenia do ubezpieczenia jako członek rodziny.

W okresie wakacyjnym wielu młodych ludzi podejmuje pracę, często na podstawie umowy o pracę. W takiej sytuacji uzyskują oni własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego, co oznacza, że przestają być objęci ubezpieczeniem jako członkowie rodziny.

Po zakończeniu zatrudnienia rodzice lub opiekunowie powinni zadbać o ponowne zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, o ile nadal się uczy i nie ukończyło 26. roku życia. Brak dopełnienia tej formalności może skutkować problemami z potwierdzeniem prawa do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych.

Jak przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych, uprawnienia do korzystania z publicznej opieki zdrowotnej są weryfikowane w systemie eWUŚ. Jeśli po zakończeniu pracy dziecko nie zostanie ponownie zgłoszone do ubezpieczenia jako członek rodziny, w systemie może pojawić się informacja o braku prawa do świadczeń.

Rodzice zatrudnieni na umowę o pracę powinni poinformować swojego pracodawcę o konieczności ponownego zgłoszenia dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego. Należy to zrobić w ciągu 7 dni od momentu, gdy dziecko utraci własny tytuł do ubezpieczenia, czyli np. po zakończeniu umowy o pracę.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, które samodzielnie opłacają składki do ZUS, same odpowiadają za zgłoszenie i wyrejestrowanie członków rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego.

Do zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego wykorzystywany jest formularz ZUS ZCNA, który płatnik składek przekazuje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

ZUS przypomina, że dopełnienie tych formalności pozwala zachować ciągłość ubezpieczenia zdrowotnego i uniknąć problemów z dostępem do bezpłatnej opieki medycznej.