Zmiany w kontroli L4 – nowe przepisy o zwolnieniach lekarskich

Od dziś 13 kwietnia 2026 roku wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące kontroli oraz wykorzystywania zwolnień lekarskich (L4). Zmiany mają na celu doprecyzowanie zasad i ograniczenie nadużyć. Sprawdź, kiedy możesz stracić zasiłek chorobowy i jak będzie wyglądać kontrola.

Zgodnie z aktualnymi regulacjami, osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim może utracić prawo do zasiłku za cały okres niezdolności do pracy, jeśli w tym czasie:

• wykonuje pracę zarobkową,
• podejmuje aktywność niezgodną z celem zwolnienia.

Nowe przepisy precyzują oba te pojęcia, co ma ograniczyć wątpliwości interpretacyjne.

Czym jest praca zarobkowa?

Za pracę zarobkową uznaje się każdą działalność przynoszącą dochód, niezależnie od jej formy prawnej. Oznacza to, że znaczenia nie ma, czy jest to umowa o pracę, umowa cywilnoprawna czy działalność gospodarcza.

Wyłączone z tej kategorii są tzw. czynności incydentalne, czyli działania podejmowane sporadycznie, w wyjątkowych sytuacjach życiowych. Jednocześnie przepisy jasno wskazują, że polecenie pracodawcy nie stanowi takiej wyjątkowej okoliczności.

Nowelizacja wprowadza również doprecyzowanie pojęcia aktywności niezgodnej z celem zwolnienia. Obejmuje ono wszelkie działania, które mogą:

• opóźniać proces leczenia,
• utrudniać rekonwalescencję,
• pogarszać stan zdrowia.

Nie zalicza się do nich zwykłych czynności życia codziennego ani incydentalnych działań wynikających z ważnych okoliczności. Każda sytuacja nadal będzie oceniana indywidualnie, z uwzględnieniem konkretnego przypadku.

Zmiany obejmują również procedury związane z kontrolą prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. Przepisy szczegółowo regulują:

• uprawnienia osób przeprowadzających kontrolę, w tym możliwość potwierdzenia tożsamości osoby kontrolowanej,
• obowiązki osoby przebywającej na zwolnieniu,
• zasady i tryb przeprowadzania kontroli,
• sposób sporządzania dokumentacji pokontrolnej,
• możliwość zgłaszania zastrzeżeń do ustaleń kontroli.

Nowe przepisy dotyczące L4 wprowadzają bardziej szczegółowe zasady kontroli oraz jasno określają, jakie działania mogą skutkować utratą zasiłku chorobowego.