Chcesz zamrozić cenę prądu? Musisz szybko spełnić ten warunek! Dotyczy to również przedsiębiorców!

Aby chronić odbiorców energii elektrycznej, rząd zaproponował rozwiązanie nazwane Tarczą Solidarnościową. Zakłada ona, że ceny energii w 2023 r. będą zamrożone na poziomie z 2022 Doradca podatkowy Anną Powroźnik przypomina że nie tylko gospodarstwa domowe ale również przedsiębiorcy posiadają możliwość zamrożenia stawek prądu. Konieczne jest jednak spełnienie przez nie określonych warunków i to w ściśle określonym czasie. A tego zostało niewiele.

Przedsiębiorcy chcący skorzystać z niższych stawek prądowych muszą do 30 listopada 2022 złożyć oświadczenie swojemu dostawcy prądu. Jeśli tego nie uczynią w określonym terminie to niższy prąd będzie się naliczał od dnia złożenia oświadczenia do dostawcy prądu z którym mają podpisaną umowę .

Jeśli termin złożenia oświadczenia zostanie dochowany to w danym przedsiębiorstwie za prąd będzie się płaciło już od 1 grudnia 2022 r. nie więcej niż 79 groszy za 1 kWh.  Oświadczenia  mogą składać również dyrektorzy placówek medycznych, przedszkoli, szkół oraz stowarzyszenia, szereg instytucji gminnych. Oświadczenie to kieruje przedsiębiorca do swojego dystrybutora energii.

Zamrożona cena na poziomie maksymalnie 785 zł/MWh przysługuje przedsiębiorcy będącym mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu art. 7 ust. 1 pkt 1–3 ustawy z 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców, w zakresie, w jakim zużywa energię elektryczną na potrzeby podstawowej działalności i tu pragnę przypomnieć definicje zakwalifikowania przedsiębiorcy do danej grupy:

Mikroprzedsiębiorca - przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:

a) zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz

b) osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro.

Mały przedsiębiorca - przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:

a) zatrudniał średniorocznie mniej niż 50 pracowników oraz

b) osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 10 milionów euro

- i który nie jest mikroprzedsiębiorcą;

Średni przedsiębiorca - przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:

a) zatrudniał średniorocznie mniej niż 250 pracowników oraz

b) osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 50 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 43 milionów euro

- i który nie jest mikroprzedsiębiorcą ani małym przedsiębiorcą.

Osoby fizyczne powinny pamiętać, że niezłożenie oświadczenia do końca czerwca 2023 r. w gospodarstwie domowym odbierze możliwość korzystania z taniego prądu, czyli wycenionego według stawek z początku 2022 r. Rachunek za prąd w 2023 r. trzeba będzie zapłacić według stawek dla 2023 r. od pierwszej kWh, a nie dopiero po przekroczeniu limitu 2000 kWh 2600 kWh albo 3000 kWh. Limity dla wyznaczonych grup:

- osoby niepełnosprawne (limit 2600 kWh), -decyzja o niepełnosprawności
- rolnicy (limit 3000 kWh),
- rodziny wielodzietne (limit 3000 kWh),- wymagana Karta dużej rodziny

Tauron dla  osób indywidualnych opublikował wzory  oświadczeń na swojej stronie

Podmioty zwolnione z tworzenia PPK to trzy grupy podmiotów które  nie muszą zawierać umowy o zarządzanie PPK. Są to:

- mikroprzedsiębiorcy, ale wyłącznie wówczas, gdy wszystkie osoby zatrudnione złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK;

- osoby fizyczne zatrudniające osobę fizyczną − w zakresie niezwiązanym z jej działalnością gospodarczą;

- podmioty, które − w dniu objęcia ich przepisami ustawy o PPK − prowadziły Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) oraz naliczały i odprowadzały składki podstawowe do PPE ….

Pracodawcy, należący do jednej z powyższych grup mają obowiązek poinformowania PFR o przyczynie nie zawarcia umowy o zarządzanie PPK. Jeśli pracodawca nie jest zwolniony z obowiązku wdrażania PPK, powinien jak najszybciej zawrzeć umowę o zarządzanie PPK z wyznaczoną instytucją finansową (PFR TFI) lub wybrać instytucję finansową, z którą chce zawrzeć tę umowę.